Arvid fixade själv ett lärarjobb i Kina

Några veckor efter att Arvid Lorimer Olsson skrivit in sig på en kinesisk arbetssökarsajt fick han erbjudande om jobb som musiklärare på en internationell skola i Shenzhen. Men även med hjälp från en kunnig arbetsgivare är det en krånglig process att få visum och arbetstillstånd.

– De har inte haft någon musiklärare eller musikinstitution här innan, vilket betyder att jag får utforma allt precis som jag vill. Det är väldigt roligt, men väldigt intensivt!

Arvid Lorimer Olsson har inte arbetat mer än några veckor på RDF International School i Shenzhen i sydöstra Kina. Han är utbildad tubaist vid Kungliga Musikhögskolan i Köpenhamn och har jobbat som både musiker och musiklärare. När hans pappa fick en forskartjänst i Fuzhou i Kina för några år sedan började Arvid på allvar fundera på om inte han också skulle prova att bo och arbeta i landet. Han skrev in sig på en kinesisk arbetsförmedlingssajt.

– Jag tänkte att det skulle ta några år att lyckas få jobb. Men när jag väl hade fått kontakt med en arbetsförmedlare gick det väldigt fort.

På kort tid hade förmedlaren fixat två intervjuer via videosamtal. Tre dagar senare hade han ett jobberbjudande på skolan där han nu är anställd.

– Plötsligt hade jag bara några dagar på mig att säga upp mig från mitt dåvarande jobb, annars skulle jag inte kunna åka på grund av uppsägningstiden. Jag vet inte om jag hade vågat om jag inte hade tänkt igenom det väldigt väl innan.

För att kunna få arbetsvisum i måste du ha ett brev med inbjudan om att jobba i landet, en utbildning i det du ska jobba med, två års relevant arbetserfarenhet och ett tomt belastningsregister.

Mycket pappersarbete för att få visum

Efter att han fått jobbet blev dock tydligt att det krävs en hel del administration för att kunna arbeta i Kina.

– Skolans sekreterare skickade papper på allt jag behövde skaffa. Och det var väldigt, väldigt mycket.

För att kunna få arbetsvisum i måste du ha ett brev med inbjudan om att jobba i landet, en utbildning i det du ska jobba med, två års relevant arbetserfarenhet och ett tomt belastningsregister. Alla dokument ska intygas med stämpel och signatur.

Tydligt att fackförbund inte finns närvarande 

Skolan där Arvid jobbar är engelskspråkig, men här finns både kinesiska och utländska lärare. Arvid säger att han är förvånad över hur smidigt det har varit att komma in i den kinesiska arbetsplatskulturen, även om det finns stora skillnader.

– Här finns ju inte de regler och lagar som finns i Sverige. Allt som står i LAS ska finnas i ditt arbetskontrakt. Och försäkringar. Vad som händer om du slutar. Att en bostad ingår i tjänsten och om den då ska ha kök och vara möblerad. Allt in i minsta detalj. 

Att det inte finns några fackförbund märks absolut på arbetsplatsen. Ingen pratar om till exempel lön. Man har skrivit under ett kontrakt och då gäller det kontraktet.

– Och det är hemligt vad jag tjänar, jag bryter mitt kontrakt om jag berättar det. Men det gör mig inte så jättemycket. Och för mig har det varit ett jättestort plus att ha arbetsgivare som är pålästa. I Sverige har jag kunnat bli chockad över hur lite vissa chefer vet om till exempel arbetsmiljö. Här står allt svart på vitt i kontraktet.

Vad har varit den största kulturkrocken?

– Det finns många såklart, men en som är tydlig är att det är väldigt, väldigt fult att kritisera någon framför andra. Svenskar och amerikaner har ofta inga problem med att sitta på ett möte och säga ”Det där tycker inte jag är en speciellt bra idé”. Så gör man absolut inte här, man ska aldrig få någon att tappa ansiktet. I stället lindar man in kritiken i annat som gör att det nästan är omöjligt att förstå om man inte är van.

– Och det är vi ju inte så vana vid i Sverige, så det var väldigt svårt att få arbetsgivare både att hitta en stämpel och sen stämpla det på rätt ställe. Jag var tvungen att skicka tillbaka flera papper eftersom de stämplade i marginalen i stället för över texten.

Tydligt att fackförbund inte finns närvarande 

Skolan där Arvid jobbar är engelskspråkig, men här finns både kinesiska och utländska lärare. Arvid säger att han är förvånad över hur smidigt det har varit att komma in i den kinesiska arbetsplatskulturen, även om det finns stora skillnader.

– Här finns ju inte de regler och lagar som finns i Sverige. Allt som står i LAS ska finnas i ditt arbetskontrakt. Och försäkringar. Vad som händer om du slutar. Att en bostad ingår i tjänsten och om den då ska ha kök och vara möblerad. Allt in i minsta detalj. 

Att det inte finns några fackförbund märks absolut på arbetsplatsen. Ingen pratar om till exempel lön. Man har skrivit under ett kontrakt och då gäller det kontraktet.

– Och det är hemligt vad jag tjänar, jag bryter mitt kontrakt om jag berättar det. Men det gör mig inte så jättemycket. Och för mig har det varit ett jättestort plus att ha arbetsgivare som är pålästa. I Sverige har jag kunnat bli chockad över hur lite vissa chefer vet om till exempel arbetsmiljö. Här står allt svart på vitt i kontraktet.

Vad har varit den största kulturkrocken?

– Det finns många såklart, men en som är tydlig är att det är väldigt, väldigt fult att kritisera någon framför andra. Svenskar och amerikaner har ofta inga problem med att sitta på ett möte och säga ”Det där tycker inte jag är en speciellt bra idé”. Så gör man absolut inte här, man ska aldrig få någon att tappa ansiktet. I stället lindar man in kritiken i annat som gör att det nästan är omöjligt att förstå om man inte är van.

Arvids tips för att hitta Shenzhens bästa street food

  1. Även om det inte är så säkert att alla förstår engelska brukar det gå väldigt bra att peka och fråga så gott det går. De som jobbar i köken är trevliga och tålmodiga.
  2. I Guangdong-regionen ska du särskilt prova en rätt som består av en fyrkantig rispannkaka som steks med grönsaker eller kött, och en hönssoppa som serveras i en kokosnöt.
  3. Om du inte vet var i staden du ska vända dig: Använd ett kartprogram i din telefon (observera att Google maps inte fungerar i Kina) och slå över till en sattelitvy. Sikta in dig på ett område med många små hus, där finns det ofta massor av spännande mat som säljs längs med gatorna.